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FH 20 anos – A tecnologia que nos une, muda o mundo


Postado em 12/09/2019 por tfagundes
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Há 20 anos assumimos a responsabilidade de superar o impossível e construir um novo futuro. 

Por meio da inteligência coletiva criamos códigos e soluções que transformam o dia a dia das pessoas nas empresas, ampliando seus sentidos e ressignificando a relação entre pessoas e as novas tecnologias. 

Ao longo desses anos vimos experiências se tornarem codificáveis, distâncias serem encurtadas e comunicação em tempo real se tornar a nova realidade. 

Hoje, vivemos em uma época de mudanças extraordinárias e instantâneas, mudanças que transformam diariamente a maneira como vivemos e trabalhamos. 

Há 20 anos a FH trabalha, não para se adaptar a essas constantes mudanças, mas para ser o agente transformador e por meio da sua inteligência codificada, impactar a sociedade e tornar um mundo um lugar melhor. 

Hoje, podemos afirmar que somos uma companhia experiente, com espírito jovem, vanguardista e visionária. 

E para comemorar as duas décadas conectando pessoas à soluções ao redor do mundo, lançamos a marca comemorativa FH 20 anos! 

Afinal, a tecnologia que nos une, muda o mundo. 

FH 20 anos

 

 


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FH é destaque no Estadão com o artigo “Apuração PIS-COFINS e as constantes mudanças no Guia Prático do SPED”


Postado em 17/05/2019 por tfagundes
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A FH é destaque no Estadão e nos portais Diário Industria e ComércioNoticias Fiscais, SEGS, FACNOPAR e no Fator Brasil com artigo assinado pelo especialista em Gestão Tributária e na Solução Fiscal Guepardo da empresa, Johney Laudelino da Silva, no qual destaca a Apuração PIS-COFINS e as constantes mudanças no Guia Prático do SPED.

Johney, salienta a importância de ter uma solução robusta e estruturada junto a uma equipe atenta e atualizada para fazer a correta entrega das informações. Desta forma, tais mudanças passam despercebidas e se tornam mais uma atualização de rotina dentro do processo de entrega da EFD-Contribuições. Confira!

Transforme seu negócio com a solução fiscal que mais cresce no mercado


Postado em 09/05/2019 por tfagundes
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Atender as exigências do fisco por completo, conforme a legislação atual, é fundamental para o bem-estar legal de qualquer empresa, uma vez que possibilita maior estabilidade para negociar ações, empréstimos e investimentos, além de permitir que a organização possa participar de seleções e programas de concorrência pública.

Para atender com êxito todos os estágios do processo tributário, é fundamental garantir a correta apuração e entrega das obrigações federais, estaduais e municipais, realizando análises prévias para identificar possíveis inconsistências nos processos diários.

Contar com um software capaz de integrar todos esses processos para o envio das informações ao fisco proporciona inúmeras vantagens, tanto para o seu negócio quanto para a sua equipe.

Saiba como a solução que mais cresce no mercado pode facilitar a rotina fiscal da sua empresa.

Solução fiscal GUEPARDO

Aliando tecnologia à expertise tributária, a solução fiscal GUEPARDO nasceu para elevar o potencial produtivo e competitivo das empresas. Por utilizar o que há de mais inovador no mundo tributário, atende as exigências fiscais no âmbito Municipal, Estadual e Federal, seguindo as diretrizes do SPED. Sempre com segurança e rastreabilidade nas informações, é capaz de processar um grande volume de apurações no menor tempo.

 

Por que é a melhor opção do mercado?

# Agilidade

Por utilizar a mesma base de dados nas apurações, minimiza riscos e oferece múltiplas funcionalidades, otimizando a rotina fiscal das empresas e possibilitando a elaboração de relatórios precisos, visto que os usuários poderão utilizar seu tempo analisando os números e não corrigindo-os.

# Constante atualização

Sempre preparado para atender todas as exigências dos orgãos competentes conforme a legislação vigente.

# Compliance fiscal

Não basta simplesmente “entregar” arquivos ao fisco, as informações devem estar em compliance fiscal, pois qualquer equívoco pode resultar em penalidades gravíssimas. Identificar possíveis falhas fica mais fácil com o GUEPARDO, uma vez que os dados são processados de forma integrada, contemplando todos os campos e informações necessárias para correta geração dos eventos.

# Confiabilidade e segurança

A eficiência do software garante a confiabilidade e a segurança dos dados enviados, elevando a credibilidade da organização no mercado em que atua.

 

Independente da área de atuação, o GUEPARDO se adapta ao cenário de qualquer empresa, atendendo as necessidades mais complexas para oferecer mais tranquilidade no atendimento as obrigações fiscais.

A transformação digital e o fisco


Postado em 09/05/2019 por tfagundes
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Começar um negócio legalizado no Brasil exige muita responsabilidade, principalmente quando falamos da parte FISCAL.

A pergunta que fica aqui é: sua empresa está preparada para iniciar essa jornada burocrática?

Monitorar tantas variáveis dentro dos trâmites legais é um desafio e tanto, principalmente para grandes empresas, que precisam enviar diversos tipos de informações aos orgãos competentes durante todo o ano. Nesse quesito, a tecnologia pode ser a chave para melhorar as condições de trabalho relacionadas ao fisco, poupando o tempo dos colaboradores que precisam analisar e corrigir uma série de relatórios para o envio das obrigações.

Como a tecnologia pode facilitar a minha rotina fiscal?

Atualmente, diversas empresas optam por softwares fiscais para realizar a apuração das informações referente a prestação de impostos, proporcionando assim, um direcionamento de esforços nas atividades que realmente interessam ao negócio, como por exemplo, oferecer novas experiências para fidelizar ainda mais o cliente.

Contudo, a escolha de um software de gestão deve ser algo planejado, para que a escolha seja assertiva, caso contrário esse processo poderá ocasionar ainda mais complicações para a sua empresa.

Abaixo listamos os principais itens a serem levados em consideração na escolha de uma solução fiscal.


Garantia de compliance

Trabalhar de forma conciliada, contemplando todos os campos e informações necessárias para correta geração dos eventos.

 


Qualidade na apuração dos dados

Ser capaz de processar um grande volume de dados, mantendo relação ativa entre as informações e identificando possíveis divergências.

 


Agilidade

Item primordial, afinal, a entrega das obrigações dentro do prazo é essencial para evitar o pagamento de multas.

 


Expertise tributária

Uma equipe capaz de propor soluções que atendam as necessidades do cliente, de acordo com a complexidade do seu negócio.

 


Inovação

A entrega de obrigações fiscais sofre atualizações constantes, por isso é importante que a solução fiscal contratada seja capaz de se adaptar conforme a legislação.

 

A contratação de uma solução fiscal faz toda a diferença para o negócio, pois ajuda no controle e organização da empresa, acelerando a produtividade e proporcionando maior visibilidade das etapas do processo.

 

O que acontece quando a empresa não declara impostos?


Postado em 29/04/2019 por tfagundes
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O rastreio de dados relacionados ao fisco fica mais rigoroso a cada ano. Para toda informação prestada pelas partes contribuintes, um cruzamento de dados é realizado pelo órgão competente, a fim de verificar se as contas fecham com o que foi informado na declaração.

Ao notar divergências, o contribuinte recebe uma notificação através do seu portal eletrônico, para prestar esclarecimentos e a partir disso, as seguintes situações podem acontecer:

# Multa de 75% sobre o imposto devido

Acontece quando o contribuinte foi notificado sobre a pendência e não prestou esclarecimentos. Nesse caso, se o erro for comprovado, será aplicada uma multa de 75% sobre o valor do imposto devido, corrigida pela variação da taxa Selic.

#Multa de 150% do imposto devido

Acontece quando há intuito evidente de fraude. O fisco poderá ainda instaurar um processo administrativo para investigar eventuais erros e omissões. Se o contribuinte não atender a intimação para prestar esclarecimentos, a multa pode subir para 225% do imposto devido, com o acréscimo da taxa Selic do período.

#Processo judicial

Além da multa em casos de fraude, a empresa poderá sofrer processo judicial por crime tributário.

Atraso na entrega

Não entregar ou atrasar o envio das informações solicitadas também acarreta o pagamento de multas. Além disso, a empresa poderá ser impedida de participar de seleções e programas de concorrência pública, caso a Receita Federal a classifique como inadimplente.

Essa situação cria outra desvantagem para o seu negócio, que é a dificuldade em conseguir novos empréstimos ou linhas de crédito, sendo assim, atente-se aos prazos e evite problemas futuros.

Sabemos que acompanhar as constantes mudanças relacionadas ao fisco (tanto de prazo, quanto de tributos) é uma tarefa complexa, uma vez que elas podem derivar de leis municipais, estaduais, federais ou até mesmo de entendimentos de tribunais, por isso, automatizar a entrega dessas obrigações é uma ótima saída.

A automatização proporciona melhores condições de trabalho, poupando o tempo dos colaboradores que precisam analisar e corrigir uma série de relatórios para o envio das obrigações, minimizando a ocorrência de erros e evitando possíveis notificações.

Quer saber mais?

A equipe FH está a disposição para orientar a sua empresa com soluções inteligentes.

A sua empresa está preparada para a entrega da ECF?


Postado em 25/04/2019 por tfagundes
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Autoridades fiscais aumentam cada vez mais as qualificações na dimensão digital, demandando atenção ainda maior do contribuinte com a qualidade dos dados e processos tributários, um bom exemplo disso é a entrega de ECF.

Por isso, a área de Tax Compliance Service da FH, agrega a experiência de uma empresa com mais de 20 anos no mercado tecnológico, com um time de especialistas fiscais, para apoiar a sua empresa neste desafio.

Nossa metodologia para a entrega da ECF 2019 (31/07) através de BPO, tem sido a estratégia mais procurada por empresas que querem compliance, otimização na lucratividade e concentração de metas e esforços em seu core business, pois oferece:

  • Suporte e Consultoria em relação a dúvidas fiscais;
  • Geração, em modelo BPO, dos arquivos ECF no layout definido pela Receita Federal;
  • Validação e consistência das informações bases da ECF.

 

 

EFD-Reinf: atenção aos próximos passos


Postado em 22/04/2019 por tfagundes
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O leiaute 2.0 da EFD-Reinf chegou e os desafios para os contribuintes que precisam declarar esta obrigação mensalmente também.

Em entrevista para o jornal Estadão, Juarez Mata, consultor tributário da FH, contou detalhes do leiaute 2.0 e seus novos eventos, além dos pontos de atenção pra este ano. Confira!

Confira a matéria na íntegra!

 

 

FH conquista o 2º lugar no ASUG Impact Awards 2019!


Postado em 10/04/2019 por tfagundes
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A FH, durante a 22ª Conferência Anual da ASUG Brasil, conquistou o 2° lugar no ASUG Impact Awards 2019 – principal evento de premiação da comunidade SAP no Brasil –  com o  case “Belagrícola: União de Tecnologia à Simplicidade do Campo em fundação sólida EVEREST”.

Este ano, a FH conquistou o oitavo ASUG Impact Awards,  fechando o mais um ano entre os melhores do ecossistema SAP no Brasil!

ASUG IMPACT AWARDS

Luciano Morais, Director of Business Unit, com o ASUG Impact Awards.

 

2º lugar ASUG IMPACT AWARDS 2019

Fábio Hauagge, VP of Software and Services e Luciano Morais, Director of Business Unit recebendo o prêmio das mãos do Wellington Briagante, Vice Presidente da ASUG Brasil.

 

Prêmio ASUG IMPACT AWARDS 2019!

O Case

A Belagrícola é uma das maiores provedoras de soluções para o produtor, com um portfólio de produtos e serviços baseado na tecnologia. Considerada como um dos maiores players do agronegócio brasileiro, ampliou suas atividades para o mercado internacional, sempre reforçando seu DNA: inovação, paixão e parceria.

O projeto de unir a tecnologia à simplicidade do campo, foi idealizado para realizar a substituição do sistema de gestão que a empresa utilizava. Por isso a Belagricola buscou um parceiro certificado que simplificasse processos na unificação de todas as informações no mesmo banco de dados, além de impulsionar a competitividade e garantir o compliance nas entregas das obrigações ao Fisco. Para esse desafio, ela escolheu a FH.

Além da implementação do SAP S/4HANA e da Solução Fiscal GUEPARDO, o projeto contou com uma solução de gerenciamento e governança de dados – SAP MDG (Master Data Governance) e uma ferramenta de análise quantitativa de previsões, relatórios financeiros e orçamentos – SAP BPC (Business Planning & Consolidation). Confira o case completo aqui.

 

Prêmio ASUG Impact Awards

O ASUG Impact Awards avalia projetos que possuem originalidade, melhores práticas, inovação e trazem melhorias no nível de serviço das corporações dentro do ecossistema SAP.

Em outros anos a FH também foi reconhecida com prêmio, confira:

2019 – 2º Lugar – Case Belagrícola – União de Tecnologia à Simplicidade do Campo em fundação sólida EVEREST
2018 – 2º Lugar – Case DPaschoal – Projeto SAC 3.0 – Como a venda assistida revolucionou a experiência dos clientes da DPaschoal!
2017 – 1º Lugar – Case Braskem – BM Eletrônico – Boletim de Medição Eletrônico
2016 – 1º Lugar – Case DPaschoal – Projeto CRM 2.0
2016 – 3ºLugar – Case Aché – Aché Runs´s SAP HANA – O caminho para a transformação digital
2015 – 3º Lugar – Case Arezzo – Gestão da cadeia de suprimentos no setor de moda com AFS e EWM for Fashion
2014 – 1º Lugar – Case Ourofino Agronegócio – “Projeto Avance – Um novo patamar tecnológico para a Ourofino
2011 – 1º Lugar – Case Grupo Boticário – “Gestão de categorias e sortimentos em uma plataforma de varejo”.

Suporte proativo: descubra como mitigar erros nas entregas fiscais


Postado em 05/04/2019 por tfagundes
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No Brasil, temos um calendário complexo de obrigações fiscais a cumprir, com diferentes regras e tributos nas esferas municipais, estaduais ou federais. E para compreender a complexidade desse universo, segundo uma pesquisa realizada no ano passado pelo Instituto Brasileiro de Planejamento e Tributação, temos em média 46 alterações fiscais por dia útil e as empresas precisam estar preparadas para cumprir todos os prazos, com conformidade de dados e informações.

Pela inconstância do sistema fiscal brasileiro, instabilidades e inseguranças em alguns processos de entregas fiscais sempre existirão. Seja uma atualização de leiaute ou novo prazo, pequenas crises dentro de uma empresa podem surgir.

Por essas e outras é que a cultura de mitigação de riscos vem ganhando cada vez mais espaço dentro do modelo de gestão atual.

 

Entenda a mitigação de riscos

Quando falamos em mitigar riscos fiscais não significa eliminá-lo por completo e sim, passar a agir de forma estratégica. O objetivo central de um plano de mitigação de riscos é torná-los cada vez menores e seus efeitos controlados.

Pensando no conceito de mitigação de riscos, a princípio pode parecer uma ideia ilógica: por que só diminuir a possibilidade de problemas se o ideal seria eliminá-los por completo? Entretanto, existem algumas questões que estão fora do alcance dos envolvidos nos processos, ou seja, nem todos os riscos fiscais podem ser eliminados totalmente, mas com um plano bem desenhado as empresas podem e devem estar preparadas para a agir estrategicamente quando o problema surgir.

Desenvolver um plano de mitigação de riscos fiscais é uma etapa essencial para as empresas e, se for bem feito, dará dados confiáveis, permitirá uma análise correta desses dados e indicará o caminho mais racional a ser seguido.

 

Como mitigar riscos fiscais com o suporte proativo

Agora que você já sabe que atuar para diminuir a possibilidade de problemas com o fisco é importante para seu negócio, chegou a hora de descobrir como um suporte proativo pode te ajudar a elaborar e implementar um plano de contenção de riscos eficientes.
Descubra o que um suporte proativo pode fazer pela sua empresa:

Mapeamento riscos

O primeiro passo do suporte proativo é mapear os riscos fiscais. Por isso, é importante ter um diagnóstico rígido de seus processos, estruturas e diretrizes e ter conhecimento da legislação ou a alteração das boas práticas recomendadas para a entrega das obrigações.

A partir daí, já possível identificar o que pode vir a dar errado e, então, elaborar planos de ação para lidar com essas eventualidades.

Desenvolver um plano de ações

A elaboração do plano de ações é um momento-chave na mitigação de riscos fiscais. Aqui será definida a forma como os problemas serão combatidos para, assim, garantir a segurança operacional e a imagem da empresa.

Entre outras coisas, o plano de ações pode prever atitudes como a mudança e atualização de software, treinamentos para funcionários, mudança de diretrizes de atuação e até um redesenho completo da governança fiscal.

Acompanhar resultados

O acompanhamento dos resultados deve ser feito de forma recorrente e, se possível, em tempo real. Assim, é possível corrigir o planejamento ineficaz mesmo antes do ciclo de mitigação de riscos terminar.

 

A mitigação de riscos fiscais não deve ser encarada como uma ação pontual, destinada a identificar e combater um único problema. Afinal, como falamos no início deste artigo, a inconstância do fisco e a inseguranças em relação aos processos da empresa nunca cessarão.

Evite multas e complicações fiscais, conte com uma equipe especializada que fará uma gestão de riscos constante de maneira eficaz e segura para garantir que, em qualquer momento, a sua empresa estará preparada para manter sua estabilidade fiscal e diminuir impactos negativos, conheça o time de Customer Care da FH!

Tem diferença?


Postado em 22/03/2019 por tfagundes
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Cada dia mais o mercado procura profissionais polivalentes, que conseguem enxergar todos os lados das áreas em que atuam. As mulheres, pela sua própria natureza, costumam ter esse perfil. O fato de terem múltiplas habilidades faz com que o sexo feminino se destaque cada vez mais nas posições em que atuam, pois a busca por profissionais multitarefa, que se adequam aos mais variados departamentos e funções é ponto relevante num cenário organizacional mais enxuto.

Desafios no ambiente organizacional enxuto

Os desafios existem e sempre existirão, e é aí que nós mulheres temos que provar capacidade superior em relação ao esperado. A meta de qualquer profissional é sempre ir além. A vida pessoal e profissional precisa estar pautada na superação. Não devemos ficar naquela “bolha” de uma única função, podemos e precisamos fazer mais. E melhor!

Projetos inovadores nos desafiam, bons profissionais não gostam de estar na zona de conforto. Os desafios constantes são inspiradores e são eles que nos motivam a buscar mais, cada vez mais. Não importa a sua área de atuação. O mercado e as pessoas que fazem parte desde mercado mudam o tempo todo. Enfim, todos os dias temos algo novo e, talvez, tudo o que você faz hoje esteja desatualizado amanhã. Precisamos expandir a nossa visão e enxergar o todo.

A zona de conforto nunca foi e nunca será a melhor área para se estar, é preciso ir além. E, muitas vezes, outras pessoas, sejam líderes ou os próprios colegas de trabalho, enxergam um potencial ainda maior do que nós mesmos. É aí que precisamos aproveitar as oportunidades que surgem. E basta olhar ao redor, porque elas existem para todos.

Quando falamos em diferencial competitivo, atributos para liderar uma equipe, é essencial que a(o) profissional esteja antenada(o) com o que está acontecendo no mundo. Inovações são constantes, especialmente depois da era digital.

Diante disso, é preciso estar por dentro das novas mídias, novos processos, softwares, aplicativos. Ao observar o que acontece no mundo, temos insights para o dia a dia de trabalho. E algo que, aparentemente, não tem nada a ver com o que você faz, é o que trará o toque especial. Essa é a mensagem: faça a diferença, independentemente do lugar que você ocupa hoje.


Mecanismos de diferenciação

Cada um tem um modelo de gestão particular que o torna especial. No meu caso, considero que a minha objetividade e minha visão 360º sejam os meu principais pontos fortes. E você? Qual a sua qualidade que te faz se diferenciar dos demais? Qual é o seu diferencial que te torna especial?

Cada vez mais, o mercado cobra que as mulheres assumam posições de liderança. O sexo feminino deve e precisa se posicionar de igual para igual, independente de isso ser uma imposição social. Essa motivação deve vir de dentro, pois somente assim teremos uma posição de destaque. Sabemos que existem alguns tipos de discriminação, mas quem precisa de defesa é quem não sabe se defender. Além disso, ao se impor (mostrar o seu melhor e o motivo pelo qual está ali) as pessoas vão acreditar em você e na bagagem que vocês trás. O sexo feminino não pode e nem deve ser vitimizado. O que a mulher ou qualquer outra pessoa precisa fazer é o melhor. Sempre! Assim, a chance de sucesso será alta.

 

Por Sofia Alpendre Baldessar, Marketing Manager and Inside Sales na FH.

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